Was bedeutet Coaching?
Coaching ist ein zeitlicher begrenzter Prozess. Mein Fokus besteht in der gemeinsamen Erarbeitung Ihres persönlichen Werkzeugkoffers. Die Werkzeuge werden Sie, aufbauend auf meinem Coaching, gezielt einsetzen können.
Durch Tools und Techniken werde ich Ihnen zu Beginn das Gefühl veranschaulichen als hätten Sie Ihr Ziel bereits erreicht. Basierend darauf vertiefen wir dieses Erfolgserlebnis im Rahmen der Coaching Sessions - bis hin zu Ihrer persönlichen Zielerreichung. Wir betrachten dabei Ihr persönliches System inklusive allen relevanten Personen in Ihrem Umfeld. Dadurch kann ich als systemischer Coach sicherstellen, dass die gemeinsam erarbeite Veränderung auch vollumfänglich wirksam wird.
Wir schauen auf aktuelle Phänomene Ihres Alltags und entdecken tiefer liegende Strukturen. Dabei helfen spezielle Fragetechniken Menschen und Themen im neuen Licht zu sehen und Zusammenhänge zu erkennen. Sie finden einfache und neue Wege um Denkblockaden zu lösen und neue Sichtweisen zu entdecken.
Beispiele für Fragestellungen, die Sie als Mitarbeitenden / Führungskraft oder Privatperson beschäftigen könnten:
- Sie stecken in einem Konflikt und können ihn nicht lösen?
- Sie müssen eine Entscheidung treffen und wissen nicht wie?
- Sie fühlen sich nicht in Ihrer Mitte Ihrer Work-Life-Balance?
- Sie wollen sich neu orientieren oder verändern und wissen nicht, wie Sie vorgehen sollen?
- Sie fühlen sich unwohl und können es nicht benennen und schon gar nicht auflösen?
- Sie fühlen sich unter- oder überfordert?
- Sie sind gestresst und können schlecht oder immer weniger abschalten?
Was ist Ihr Thema? Ich freue mich über Ihre Nachricht.
